一、职位信息

（一）岗位职责

1.负责股东会、董事会会议的筹备、组织，会务工作；组织协助各部门编制会议议题，统筹解答股东、董事的质询事项；负责会议记录的起草、签字、报送及会议决议的督办；负责股东、董事的信息联络和服务；负责按《章程》要求，定期向各股东报送公司财务报告或业绩报告、经营管理状况和活动情况；负责公司治理体系建设；负责公司章程、基本管理制度、“三重一大”等制度建设及归口管理。

2.负责公司与日方文件资料的翻译；协助中日双方进行日常沟通交流；负责在各类会议、生产车间、调试现场等场所的翻译工作；协助开展日方专家指导下的生产改革、品质不良分析、品质巡检等指导事项；负责日方股东、董事的信息联络和服务；负责日方董事及日方股东派驻专家或人员的公务接待。

3.负责组织开展战略规划相关工作，负责公司品牌战略的制定；组织编制公司中长期规划，进行战略分解、落实到相关改革、经营工作中，并按要求完成规划评估；组织新产业发展等战略专项工作调研、分析及公司战略调整；负责统筹公司技术引进、转让相关工作。

4.负责生产经营类数据信息的收集、汇总、统计、分析和报送；结合经营统计数据，起草经济运行分析报告，定期做好经营类会议筹备、组织和会务资料编制工作，及时印发会议纪要，督促落实议定事项。

5.制定并优化公司经济运行、数据统计与分析、组织机构管理、深化改革、管理提升等方面规章制度，做好宣贯，常态化监督制度体系的平稳运行。

6.部门负责人安排的其他事项。

（二）任职要求

1.研究生及以上学历，工商管理、公共管理、经营学、统计学等相关专业优先。

2.拥有 1 年及以上本岗位相关工作经验，熟练掌握工商管理、公共管理、统计管理相关理论知识与实务操作流程。

3.具备优秀的理解领悟、跨部门沟通、统筹组织、数据分析、逻辑判断、问题解决及复杂事务处置能力，熟悉国有企业经营管理规范与制度要求，具备中外合资企业运营管理相关认知。

4.日语听说读写能力优秀，可独立完成日常商务沟通、文件读写、会议口译等工作，具备日本留学或工作经历者优先。

5.能够熟练运用各类数据统计分析工具及常用办公软件，具备出色的数据处理、汇总分析能力与书面文字表达能力。

6.服从公司管理，保质保量完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

二、工作地址

四川省成都市高新西区天朗路2号

三、发展与福利

（一）成长通道

实行专业与管理双通道职业发展路径，配套完善的专业培训体系，助力员工持续成长。

（二）薪酬福利

1.薪酬激励：建立健全薪酬激励体系，设有重点专项奖励等多元激励机制。

2.福利待遇：提供餐补、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等多项福利，严格执行法定假期及带薪年假。

3.保障体系：在法定 “五险一金” 基础上，额外为员工缴纳商业补充医疗保险、大额意外伤害保险，建立企业年金，并定期组织健康体检。

四、联系方式

侯老师 028-87846235